“不想當將軍的士兵不是好士兵”，同樣，不想當領導的員工也不是好員工，可是領導也不是那么好當的，既要保證在上司面前承擔責任，也需要在下屬面前做好表率，那么，要想成為一個成功的領導者，都需要哪些素質呢？

作為領導，必須要做到以身作則，希望下屬怎么做，自己就應該首先做到并且要做的更好，不能對下屬提出諸多要求但是自己卻做不到。其次，領導的角色就是利用個人魅力激起下屬的工作熱情并能充分肯定員工的工作成績，好的領導不能局限員工的思想，而是應該鼓勵員工創新、激發他們的個人潛能，從而有效地帶動不同的員工去拼搏，發掘團隊內部不同能力，幫助團隊不斷發展。要想成為一個合格的領導，就要和每個下屬成為真正的朋友，只有通過和下屬進行朋友式的交流與了解，才能讓下屬信任你并且愿意與你一起在事業上奮斗。

除此之外，在生活上也應該給下屬最真摯的關懷，只有保障了每個下屬的后勤工作，才能讓他們有更多的精力投入到工作中，創造出更好的工作業績。